2017年8月16日，湖北省政府印发湖北省“十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知。
规划回顾了“十二五”湖北省在深化医改方面取得的成效——全民医保体系不断完善，基本医保参保率在96%以上，城乡居民医保制度实现整合，基本医保、大病保险、疾病应急救助、医疗救助等相互衔接的机制逐步形成，保障能力和管理水平逐步提高。医疗卫生服务体系进一步健全，公立医院综合改革持续深化，实现了县立公立医院综合改革全覆盖，城市公立医院综合改革试点持续深化，医疗服务和药品价格改革有序推进，公立医院管理体制和运行机制不断完善，打造了湖北医改特色。
随着医改进入深水区和攻坚期，对改革的整体性、系统性和协同性的要求明显增强，任务更加坚固。全省卫生资源总量不足、结构不优、分布不均、基层服务能力薄弱等仍然是影响卫生与健康事业发展的明显短板，维护和促进人民健康的制度体系仍需不断完善。规划提出，要以制度创新推动医改由打基础向提质量、由形成框架向实现制度建设、由单项突破向系统集成和综合推进，推动医改向纵深发展。
坚持健康优先，落实共建共享；坚持问题导向，推动改革创新；坚持政府主导，激发市场活力；坚持突出重点，确保改革实效——这四点是规划提出应在此次改革中遵循的基本原则。
“十三五”期间，规划提出在分级诊疗、现代医院管理、全民医保、药品供应保障、综合监管五项制度建设上取得新突破，同时统筹推进相关领域改革。
建立合理有序的分级诊疗秩序，到2020年逐步形成基本符合国情、有湖北特色的分级诊疗制度，县域内就诊率要达到90%以上。
建立科学有效的现代医院管理制度，到2020年，要基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度，建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制和科学合理的补偿机制。
建立高效运行的全民医疗保障制度，按照保基本、兜底线、可持续的原则，围绕资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化三个关键环节，加大改革力度，建立高效运行的全民医疗保障体系。坚持精算平衡，完善筹资机制，以医保支付方式改革为抓手推动全民基本医保制度提质增效，建立起较为完善的基本医保、大病保险、医疗救助、疾病应急救助、商业健康保险和慈善救助衔接互动、相互连通机制。
建立规范有序的药品供应保障制度，实施药品生产、流通、使用全流程改革，调整利益驱动机制，破除以药补医、推动各级各类医疗机构全民配备、优先使用基本药物，落实国家药物政策，理顺药品价格，促进医药产业结构调整和转型升级，保障药品安全有效、价格合理、供应充分。
建立严格规范的综合监管制度，健全医药卫生法律体系，加快转变政府职能，完善与医药卫生事业发展相适应的监管模式，提高综合监管效率和水平，推进监管法制化和规范化，建立健全职责明确、分工协作、运行规范、科学有效的综合监管长效机制。
统筹推进相关领域改革，健全医务人员培训培养制度，创新卫生人才使用机制，加快形成多元办医格局，积极促进医疗与养老融合，推进公共卫生服务体系建设，拓展深化健康管理。
规划提出了2017年深化医药卫生体制改革主要目标列表和2020年主要目标：
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责任编辑：江军
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