我想说，作为一个现在从事于执业药师培训行业的老师，我的工作主要就是面对广大的需要考证的考生的咨询，以及执业药师课程学习的辅导。今天要给大家从专业的角度好好分析一下执业药师。
国家食药监总局发布通知:2016年1月1日至2020年12月31日期间，经确认在册的从业药师可有条件地继续在岗执业;已配备了执业药师的经营企业，不得使用从业药师替换执业药师;从2021年1月1日起，药品经营企业必须按照要求配备执业药师。至此，由于执业药师数量不足、分布不均等原因，2015年末零售药店全部配备执业药师这一目标目前难以实现，留出五年过渡期。
就目前来说执业药师人数存在着严重不足分不均的现象，既不完全统计全国范围内执业药师缺口近170万，给大家举一个最简单的例子，你们去各大招聘网站输入执业药师就知道知道这个执业药师这个岗位的需求情况，这样相对较客观。在北京、上海、深圳一线地区执业药师的薪资已达到8000-10000元，就拿本地区哈尔滨来说执业药师薪资也达到了5000-8000元。
这说明不同的地区，不同的需求。这要取决于所在的地区药店数量和需求，那么大家要问了为什么药店要必备执业药师?因为只要开了药店就必须要通GSP，又称药品经营质量管理规范。《国家药品安全“十二五”规划》提出到2015年末零售药店全部配备执业药师，所以在2015年12月31日前没有配备执业药师的药店都要关门，但是已经到了2015年的边缘，往下一个五年进军的时候才尴尬的发现，牛皮吹得有点大。执业药师尽管这两年考过的人数加起来比上十年还多。无奈全国的药店开的太多，不够用。这就很尴尬了，为此，国家食药监总局发布通知:2016年1月1日至2020年12月31日期间，经确认在册的从业药师可有条件地继续在岗执业;已配备了执业药师的经营企业，不得使用从业药师替换执业药师;从2021年1月1日起，药品经营企业必须按照要求配备执业药师。至此，由于执业药师数量不足、分布不均等原因，2015年末零售药店全部配备执业药师这一目标目前难以实现，留出五年过渡期。
通知一出有很多还没考证的药店老板松了一口气，但是你要知道只是留出五年过渡期，这意味着还没有执业药师证的要在2021年以前考下证来。接下来的道路依旧是任重而道远。
说我身边的执业药师吧，我的地区在哈尔滨，因为从事药师考前培训工作，所以接触到了很多想要考或则正在考试的人。我的一个学员，女，32岁，两年前在我们机构学习考上执业药师。轻松从A企业跳槽到B连锁企业总部做审方药师。工资是5000-7000之间，哈尔滨地区，省会城市。工作强度也不大，闲时看看电视剧，考了个成人的药学本科。第二个学员，28岁，2013年参加单位统一组织培训，当时其他人都不看好执业药师的发展前景，而他也是抱着试试看的心态参加了培训学习，又不用自己出学费他说，(因为是单位统一组织培训所以是单位出钱)考上执业药师拿证后，在本公司使用，还没有注册时候，公司就开始给100一个月的成绩单补贴。这里要普及知识的同学可以加我的QQ/微信(779975888)，之后拿到证以后就开始涨工资，一个月多拿1000。
再说一个吧，我的一报班学员，在央企某下属医药连锁批发单位，四十岁。中专学历，之前早就有了考证的资格。无奈人也不是特别爱学习的。岗位是采购经理。业务能力强，裸考过一两次后没有考上，就随之放弃了。到了2014年以后，发现公司里面的职位晋升中越来越重视执业药师。药品批发企业同样也有质量管理规范，而且检查审核要求是对着规范条文一条条来的。公司花了6000-7000请了一个本科毕业的执业药师小伙子。结果书是倒背如流，但是活儿一点都干不了。当时老总就说了：XX，你要是今年考上执业药师，我给你每个月加2000的工资。报了网络课程后，他就起早贪黑的看书听课考执业药师去了。
上面三个例子不难看出来，执业药师重要和必要性，所以说的如果想从事医药行业的，这个证考下来是很有必要考的。但是光想着考一个证就可以发财，跟我提老师这个证啥含金量的，我劝大家还是醒醒吧，我们的这个社会的信息传播从来没有像现在这么繁荣丰富。唯有真本事才见真章。执业药师是缺，但更缺乏的是有能力的执业药师。考证的意义是提升能力，不是一证就走遍天下了。要考，是自己在这个行业里面想继续发展下去，或者是有志向致力于这个医药健康事业。就必须得自己考个证。
说半天说的都是执业药师的现状，下面谈谈执业药师的未来发展，未来这个东西谁也是说不准，都只是根据现在的形式推测未来发展趋势。
医药永远是刚性需求。人口多的地方，永远都有医药服务的需求。一个职业是否有将来，只要看看美国日本就知道了。一个职业是否有发展前景不是看将来领的待遇有多少，而是你的本事可以服务多少人?也不可能看靠挂行情有多少，而是你的本职学能可以服务人民…显示全部
医药永远是刚性需求。
有人口的地方，永远都有医药服务的需求。一个职业是否有将来，只要看看美国日本就知道了。一个职业是否有发展前景不是看将来领的待遇有多少，而是你的本事可以服务多少人?也不可能看靠挂行情有多少，而是你的本职学能可以服务人民到什麽程度?药学是知识高度密集行业，没有过硬的专业知识，没有学习文献的判读只能被商人牵着走，只能被药厂牵着走，待遇只能被连锁大药店决定。药师专业是独立於商业营销的专业。平凡的事，做的不平凡，做的透，才有不平凡的收入。
药师如何创造价值?
对普通患者来说，之前去药店都会遇到一大堆的推销人员给他推销药品，如果药店提供了药事服务及慢病管理服务，有问题直接问执业药师，而且药师讲解得很仔细，通俗易懂。患者会觉得专业也愿意去支付另外的费用去购买这样的服务。
伴随现在老龄化趋势的增长，很多的中老年慢病患者是否已经患病或者患病后都缺少相应疾病关怀及指导，特别是在患病后的生活习惯，服药顺从度，康复治疗方面都缺少相应的指导。而针对慢病患者趋于年轻化的趋势，如何进行早期预防，建立慢病防范意识非常重要。
然而这些都必需建立在执业药师的坚实基础知识还有执业道德上面。唯有药师在专业上深植，为人民服务，才有待遇提高，社会地位提高的可能。前景在各位有志之士手上。
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责任编辑：池梦蕊
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