践行企业社会责任，不但要考量如何在多个领域和层面贡献企业力量，还要有坚持不懈、可持续发展的精神，同时做到“常善”和“长善”。11月2日，诺华集团（中国）副总裁张炜做客新华会客厅，解读诺华集团在践行企业责任过程中如何体现“常善”和“长善”理念，并创造出企业和社会的共享价值。
在中国，因病致贫、因病返贫仍然是造成贫困的主要原因，国家也在全力推进健康扶贫工程。在2010年10月，诺华在新疆全面启动了“健康快车”项目，面向当地中小学在校学生、当地居民和医务工作者，开展了多项健康教育和专业培训活动，这也是第一次由跨国企业在新疆地区开展医疗卫生领域大规模的公益项目。
据介绍，“健康快车”主要包含针对新疆地区基层医护人员开展培训的“春雨工程”，和针对当地中小学生及居民开展健康知识教育的“健康快车万里行”。截至2016年底，该项目已经覆盖超过6万人次医务人员、47万人次居民和180万人次学生。
张炜认为，相对于经济社会水平发达的地区，在偏远落后地区进行健康知识培训更为重要，“健康快车”项目符合国家卫生援疆的政策和愿景，提升了当地的健康知识水平。“希望通过我们的努力，能惠及更多大众，在坚持和探索新项目的过程中，实现共享价值，在企业取得良好商业价值的同时，发挥企业应有的责任，让世界更加美好。”
发挥企业责任，重在长期坚持，诺华一直是可持续性发展的践行者。诺华在2010年启动了“川西南林业碳汇、社区和生物多样性项目”，在过去6年多时间里，在3835公顷的土地上种植了约500万棵树，预期将在未来30年内吸收大气中120万吨二氧化碳，同时促进地区生物多样性的发展。
环保领域的工作向来需要付出长期的努力才能见到成效，诺华这一需要长期坚持的项目已成功注册为联合国清洁能源发展机制项目，并通过气候应对和社区发展以及生物多样性联盟的金牌认证，成为在应对气候变化、改善社区和增强生物多样性保护三方面都具有突出效益的CCBA标准金牌项目。
张炜表示，川西南碳汇项目除了在环境保护、持续发展和生物多样性等方面做出贡献外，对于当地的社区发展、百姓脱贫也起到了很大作用。当地村民通过参与植树造林和森林管护，不仅获得了就业机会，经济收入和森林管护技能也得到了提高。
作为跨国企业，在以“常善”和“长善”理念践行企业责任的过程中，也遇到了一些困难和挑战。张炜以新疆的“健康快车”为例，在推进的过程中遇到了语言障碍，通过听取当地政府和百姓的建议，不断调整方案以适应当地实际需求。在推进川西南碳汇项目时，在如何协调短期效益和长期收益这对矛盾关系，如何协同各方面的力量以达到最好的执行效果方面，也获得了当地各级政府的支持，共同用长远的眼光，脚踏实地推动项目发展。“正是在这样的各方合作下，让我们能更好地践行企业责任，同时为我们整个国家的社会经济和环境可持续发展贡献绵薄之力。”张炜说。
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责任编辑：李丝雨
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