为更好地向高危孕产妇提供服务,缓解大医院产科人满为患、建档艰难的问题,市政协委员、协和医院妇产科主任冷金花建议,三级医院应加大高危孕产妇筛查门诊力度,普通产妇应多选择一二级医院。
尽管很多大医院增大了产科床位数,但产科医生短缺,产科医生工作不堪重负的状况仍十分明显。对此,冷金花表示,产科属于高强度高风险行业,常常需要加班加点,还可能受到家属的不理解甚至医闹的骚扰,严重影响产科医生的身心健康。“我们鼓励一般的产妇选择一二级医院,同时对于高危产妇,建议协调可控的急救组织和绿色转诊渠道,保证抢救通道的畅通。”同时她建议,有生育意愿的妇女应根据自身的年龄及家庭、工作状况制定合适的生育计划,避免生育过于集中。
随着生育政策的调整,儿科医生短缺的问题再度浮出水面,与此相对的是,儿科医生工作强度大,收入却很低。在一些医院,儿科医生的收入仅不到产科医生的一半。据市卫计委此前测算,预计明年北京出生人口将达到30万左右,比平时多出四五万,儿科医生缺乏的问题将更加明显。在关注儿科医生荒问题上,市政协委员、市妇产医院儿科主任张巍建议,通过尽快加大全科医生培养弥补儿科医生短缺情况,同时建议通过政府购买服务的方式降低民营医院生育价格,引导一部分孕产妇前往民营医院生育。
“儿科门诊医生工作量大,家长情绪急,加上缺少儿科专业的毕业生,满足这两年将很快出现的‘二孩潮’,可能存在一个滞后性。”张巍建议,应尽快加大全科医生的培养,弥补儿科医生的短缺情况,使全科医生尽量下沉到社区,对儿科普通门诊多见的感冒、腹泻等病症进行处理,分辨高危情况,完善转诊制度。
此外,对于“二孩”带来的产科紧缺问题,张巍建议,应充分发挥二级、民营医院仍不饱和的产床资源,如通过政府购买服务的方式,降低私立医院生育的价格,引导一部分健康的产妇就近生育。
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责任编辑:刘雯露
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